بناءً على نموذج قائد القرن 21 الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي في 2015 ،  أطلق برنامج قيادات حكومة الإمارات برنامج القيادات الاستراتيجية الموجه إلى قيادات الصف الثاني في الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، من الوكلاء والمدراء العموم، في إطار سعي البرنامج إلى تعزيز خبرات هذه الفئة ليكونوا قادة إيجابيين وملهمين وقدوات تحتذى لفرق العمل في الحكومة.
ويهدف برنامج القيادات الاستراتيجية الذي سيتم تنظيمه على شكل لقاءات وندوات تخصصية  إلى تعزيز خبرات القيادات الحكومية وإطلاعها على مستجدات التوجهات العالمية في مختلف المجالات، ويركز على فهم وتقييم المهارات القيادية المستقبلية وتشجيع التفكير الاستراتيجي، ويستعرض أحدث التوجهات العالمية ويتم خلاله تبادل الخبرات والآراء واستضافة متحدثين وخبراء عالميين.
 

استناداً إلى نموذج قائد القرن 21 تم تصميم برنامج القيادات التنفيذية لقيادات الصف الثاني والثالث المسؤولون عن تحديد التوجه الاستراتيجي للمؤسسة أوالقطاع من فئة وكلاء الوزارات المساعدين والمدراء التنفيذيين ونواب الرؤساء التنفيذيين ومدراء الإدارات في مختلف قطاعات العمل في الدولة في القطاع الاتحادي والمحلي والخاص.

يركز البرنامج على مجموعة من الكفاءات موزعة ضمن 6 وحدات تنفذ على مدار 8 شهراً.

يركز البرنامج على المجالات التالية:

  • استشراف المستقبل والتكيف مع المتغيرات  
  • التجريب ومهارات التفكير وطرح الأفكار
  • الاتجاهات العالمية والفرص
  • تطوير شبكة التواصل العالمي للقائد
  • التأثير وبناء الزخم
  • بناء ثقافة المؤسسة والسعادة المؤسسية    

معايير الترشيح:

  1. أن يكون المرشح حاصلاً على شهادة جامعية على الأقل أو ما يعادلها حسب القوانين المتبعة في الدولة
  2. القدرة على التواصل باللغتين العربية والانجليزية (محادثة / قراءة)
  3. يتمتع برؤية مستقبلية وثقافة عالية
  4. يتحلى بسمعة طيبة في محيط العمل وبين الزملاء وله إنجازات في مجال عمله
  5. يقتصر الترشيح على مواطني دولة الإمارات

يستهدف نواب مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام ومدراء المشاريع والفرق وتتمثل القيمة المضافة لهذه الفئة في قدرة المرشح على إنجاز المهمة المطلوبة وإدارة فرق العمل الناجحة ويستمر البرنامج على مدار15-18 شهراً يتضمن مجموعة من ورش العمل التي تعقد كل 6 أسابيع تقريباً مع وجود فترة زمنية فاصلة بين التدريب والتوجيه، مدة الورش من 2 – 3 أيام بحد أقصى فيما عدا الزيارات الخارجية ويعد منتسبي هذه الفئة هم المسؤولون عن قيادة فريق العمل وإدارة المشاريع الكبيرة.

يركز البرنامج على المهارات التالية:
• استشراف المستقبل والتكيف مع المتغيرات 
• التجريب ومهارات التفكير وطرح الأفكار
• الاتجاهات العالمية والفرص
• تطوير شبكة التواصل العالمي للقائد
• التأثير وبناء الزخم
• بناء ثقافة المؤسسة والسعادة المؤسسية   
 
معايير الترشيح:
1. أن يكون المرشح حاصلاً على شهادة جامعية على الأقل أو ما يعادلها حسب القوانين المتبعة في الدولة
2. القدرة على التواصل باللغتين العربية والانجليزية (محادثة / قراءة)
3. يتمتع برؤية مستقبلية وثقافة عالية
4. يتحلى بسمعة طيبة في محيط العمل وبين الزملاء وله إنجازات في مجال عمله
5. يقتصر الترشيح على مواطني دولة الإمارات

استناداً إلى نموذج قائد القرن 21 تم تصميم برنامج شباب الإمارات بالتعاون مع مكتب وزير الدولة للشباب والذي يستهدف فئة الشباب من عمر 21 إلى 30 عاماً ممن لديهم الرغبة والطموح فالالتحاق ببرنامج تطوير وتأهيل يركز على محاور أساسية خاصة بتنمية وتطوير القيادات الشبابية في دولة الإمارات ويستمر لمدة 8 أشهر:

يركز البرنامج على المجالات التالية:

  • السعادة والإيجابية
  • الأفكار والابتكار
  • التحديات العالمية
  • المرونة وفن التعامل مع الآخرين
  • مهارات التواصل الفعال
  • الفكر المستقبلي

 

 

معايير الترشيح:

  1. أن يكون المرشح حاصلاً على شهادة جامعية ومتفوق علمياً
  2. إجادة التواصل باللغتين العربية والانجليزية (محادثة / قراءة)
  3. يتمتع بالطموح والشغف وأن تكون لديه القدرة على الابتكار والعطاء للوطن 
  4. يتحلى بسمعة طيبة وأخلاق عالية في محيط العمل وبين الزملاء
  5. يقتصر الترشيح على مواطني دولة الإمارات